По данным главного статистического ведомства страны, средние зарплаты младшего медицинского персонала Новосибирской области превысили 34 тысячи рублей.
Росстат назвал регионы, которые лидируют по росту зарплаты младшего медперсонала – санитарки, младшие медсестры, медрегистраторы. Каких-то неожиданностей не произошло: первую тройку сформировали богатые природными ресурсами субъекты Федерации – Ямало-Ненцкий автономный округ, Чукотский автономный округ и Сахалинская область (там, по данным ведомства, даже санитарка получает от 90 до 70 тысяч рублей).
Аутсайдеры также предсказуемы – тройку сформировали республики Северного Кавказа: Ингушетия, Кабардино-Балкария и Карачаево-Черкесия, там средняя зарплата младшего медперсонала – чуть более 20 тысяч рублей.
В Новосибирской области этот показатель, по данным Росстата, составляет чуть более 34 тысяч рублей. Однако на рынке труда сложно найти такое предложение, как правило, уровень зарплаты значительно ниже того, что показывает ведомство. Так, на сайте novosibirsk.jobfilter.ru были размещены вакансии городской больницы № 3 Советского района Новосибирска. Если зарплаты врачей – от 30 до 50 тысяч рублей (но тут все зависит от квалификации и опыта работы последних), то медсестрам предлагается заработать от 25 до 30 тысяч, санитаркам (правда, на полставки) – 10 тысяч рублей.
